Mich berรผhrt es, dass ich hier bei LinkedIN von vielen Menschen Posts zu Ihren ๐๐ฒ๐ต๐น๐ฒ๐ฟ๐ป, ๐๐ฒ๐ฑรผ๐ฟ๐ณ๐ป๐ถ๐๐๐ฒ๐ป ๐๐ป๐ฑ ๐๐๐ฟ๐ป๐ผ๐๐๐ lese. Das finde ich echt mutig und es zeigt, dass wir alle nur bis zu einem bestimmten Grad belastbar sind. Und gerade, wenn die Aufgabe viel Spaร macht, sind wir manchmal noch anfรคlliger dafรผr. ๐๐ปโโ๏ธ
๐๐ก๐ฆ๐ฃ๐๐ก๐ก๐จ๐ก๐ ๐ฏ๐ฟ๐ฎ๐๐ฐ๐ต๐ ๐ฒ๐ฏ๐ฒ๐ป ๐ฎ๐๐ฐ๐ต ๐๐ก๐ง๐ฆ๐ฃ๐๐ก๐ก๐จ๐ก๐, sonst kommen wir Menschen aus unserer Balance. โ๏ธ
Doch wie schaffen wir es diese Anspannung รผberhaupt wahrzunehmen? Was sind denn die Signale unseres Kรถrpers? Nehmen wir unser Umfeld noch ausreichend wahr? ๐
Es erfordert Mut hinzuspรผren und dann die Reiรleine zu ziehen, indem man sich z.B. eine spontane Auszeit nimmt, Aufgaben delegiert und sich Zeit fรผr seine eigenen Bedรผrfnisse zu nehmen. ๐
๐กWie fรผhlt sich Deine Arbeitssituation gerade an? Bist Du in Balance und im Flow?
๐กOder quรคlen Dich stressige Gedanken, รngste und schwierige Situationen?
Wenn Du magst, lade ich Dich ein kommende Woche am Donnerstag und Freitag in das Salzburger Achtsamkeitsmodell reinzuschnuppern und Deine Selbstwahrnehmung durch Achtsamkeitsรผbungen aus dem MBSR (Mindful-based-stress-reduction nach Jon Kabat-Zinn) zu erlernen. Oft reichen schon kleine Verhaltensรคnderungen und ein neues Bewusstsein aus, um wieder in Balance zu kommen.
Mehr Informationen zum Mindful Leadership Intensivtraining findest Du auf meiner Website sonjaalbrech.de